Le Conseil d’administration de la CIP a décidé lors de sa séance du 5 décembre 2019 d’appliquer le mécanisme de réduction du taux de cotisations pour l’année 2020. Les taux de cotisation qui seront appliqués en 2020 sont détaillés ici.
Modalités d'application du mécanisme de réduction du taux de cotisation - rappel
En vigueur depuis le 1er janvier 2019, le mécanisme de réduction du taux de cotisation a pour but de faire profiter les assurés actifs du plan ordinaire lors de résultats financiers favorables. Il consiste en la prise en charge par la Caisse d’une part de la cotisation des assurés. Le mécanisme peut être appliqué dans le cas où :
- la performance de l’exercice est supérieure à 2,75%
- le niveau de la réserve de fluctuation de valeurs (RFV) atteint au moins 50% de l’objectif
Ces deux critères sont cumulatifs. L’application de ce mécanisme est décidée annuellement par le Conseil d’administration.
Décision du Conseil d’administration pour les cotisations 2020
Les résultats financiers estimés de la Caisse à fin novembre conduisent à une performance nettement supérieure aux prévisions et à un niveau de réserve de fluctuation de valeurs proche de l’objectif de 50%. Compte tenu de ces estimations, le Conseil a considéré que les deux critères mentionnés ci-dessus étaient quand-même conformes à ceux du mécanisme de réduction du taux et a décidé qu’une part de la cotisation des assurés à hauteur de 1% pourra être prise en charge par la Caisse durant le prochain exercice.
Cette réduction sera valable pour les cotisations 2020. A fin 2020, le Conseil d’administration étudiera à nouveau ces critères et décidera si une nouvelle réduction sera appliquée ou non en 2021.
Taux de cotisations 2020
| Plan ordinaire - Modèle 1 | Cotisation de l'assuré | Cotisation de l'employeur | Total |
|---|---|---|---|
| 2019 : taux actuels | 9% | 19% | 28% |
| 2020 : taux prévus par le plan | 9,5% | 19% | 28,5% |
2020 : taux appliqués (avec réduction de 1%) |
8,5% |
19% |
27,5% |
| Plan ordinaire - Modèle 2 | Cotisation de l'assuré | Cotisation de l'employeur | Total |
|---|---|---|---|
| 2019 : taux actuels | 10% | 18% | 28% |
| 2020 : taux prévus par le plan | 10,5% | 18% | 28,5% |
2020 : taux appliqués (avec réduction de 1%) |
9,5% |
18% |
27,5% |
| Plan ordinaire - Modèle 3 | Cotisation de l'assuré | Cotisation de l'employeur | Total |
|---|---|---|---|
| 2019 : taux actuels | 9% | 19% | 28% |
| 2020 : taux prévus par le plan | 9% | 19,5% | 28,5% |
2020 : taux appliqués (avec réduction de 1%) |
8% |
19,5% |
27,5% |
En savoir plus
Les modalités d’application du mécanisme de réduction du taux de cotisation sont détaillées dans une directive consultable en cliquant sur ce bouton.
Directive d’application du mécanisme de réduction du taux de cotisation
